Blog

Если вы будете готовы к переговорам и поставите цель вернуть деньги и/или получить компенсацию, вы сможете решить вопрос в вашу пользу. Во-вторых, нужно учиться анализировать своё и чужое поведение объективно. Попробуйте сфокусироваться и понаблюдать за тем, как люди ведут себя, за их мимикой, интонацией. Анализируйте также своё поведение — если вы где-то вспылили или промолчали, когда не стоило молчать, подумайте, почему вы так сделали. Возможно, просто переварив эту информацию, в следующий раз вы поступите иначе или найдёте подход к коллеге со сложным характером. Только так можно прокачать этот навык, никакие курсы и книги тут не помогут.

Это важно, потому что сфера разработки программ глобальна. Уже недостаточно обмениваться опытом только с членами своей команды. Мы понимаем, какие нетехнические трудности приходится преодолевать программистам в течение обычного рабочего дня, и знаем, какие качества работодатели хотят получить от своего ИТ-персонала. Итак, давайте рассмотрим конкретные способы, которыми soft skills могут помочь начать карьеру разработчика или, что еще лучше, вывести ее на новый уровень.

Конечно, это общеизвестные правила, но в каждой профессии есть специализированные требования, которые нужно знать, чтобы не получить травму. В современном мире способность делать несколько дел одновременно – не уникальная особенность, а необходимость, так как темпы жизни увеличились, а в сутках по-прежнему 24 часа. Профессионал может держать в голове 2, 3, а то и 5 текущих задач и переключаться между ними по мере появления свободного времени.

Такие программы есть, например, на платформе Викиум. На платформе представлено несколько курсов развития soft skills с упором на разные запросы — тайм-менеджмент, психология и эмоциональный интеллект. Занятия проходят в онлайн-режиме, плюс клубные встречи. По завершении курса участнику https://deveducation.com/ будет выдан сертификат о повышении квалификации. Для их обозначения был придуман термин soft skills, и со временем он трансформировался и оброс множеством смыслов. Несмотря на размытость определения, сами по себе эти навыки считаются более универсальными, чем хард скиллс.

Что За Soft Skills

Каждый человек обладает уникальным набором навыков, и только собрав вместе таких людей, можно получить крутой результат. Но приобрести необходимые soft skills инженерам бывает нелегко. А ведь именно они позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми, и не важно, работает человек целый день в офисе компании или является удаленным работником.

• У них хорошо прокачан курс, связанный с безопасностью.
• Мне её рекомендовали, как трудную и скучную, но оказалась, что практики, описанные в книге, очень нравятся программистам.
• Индустрия разработки программ очень изменчива и динамична.
• Как понять, сможет ли сотрудник влиться в новую команду?

Достаточно очевидно, что многие проекты ожидает провал. Большинство проектов терпят крах по вине некомпетентного менеджмента. Программисты должны знать, как себя вести в таких ситуациях.

Любой программист должен уметь ставить себя на место коллег — так будет проще обмениваться идеями и не угнетать друг друга, когда что-то идет не так. Решайте совместно с кем угодно, какие угодно задачи — будь то студенческий проект, домашние дела или что-то связанное с хобби — главное, делать это не одному. Например, если вы любите кататься на велосипеде — организуйте велопробег с друзьями или однокурсниками. Во-первых, для понимания других людей нужно учиться навыку активного слушания. Так уж мы устроены — больше любим рассказывать, нежели слушать других. Действительно, порой бывает очень сложно слушать, что нам говорят, задавать вопросы, быть вовлечённым в диалог.

Умение Задавать Вопросы И Пользоваться Цифровыми Ресурсами

Двадцать пять лет назад повсюду гремел Delphi, а сейчас компании массово ищут разработчиков на Go. Delphi, конечно, жив, но кто назовёт его модным и современным? Десять лет назад все фронтендеры должны были знать jQuery. Сейчас молодые фронтендеры даже не знают, что это такое. Надо кидать понты так, чтобы это понравилось прямым руководителям – лиду и диру.

И когда речь идет о назначении тим лида, как думаете, в чью пользу будет выбор? Для руководства компании важно, чтобы заказчик был удовлетворен. Заказчик не будет удовлетворен, если человек, руководящий командой, не может общаться с ним. Следовательно, разработчик с хорошим английском будет на хорошем счету. Внутренний маркетинг для программистов» я говорил, что важно прокачивать Soft skills.

После коммуникабельности стрессоустойчивость – второй по популярности навык, о котором рассказывают на собеседованиях. Умение сохранить спокойствие и невозмутимо работать, даже когда все вокруг в огне, – полезный soft skills. Житель современного мегаполиса постоянно испытывает эмоциональные и физические перегрузки и со временем привыкает к ним. Так люди, чьи дома находятся рядом с железнодорожными станциями, спокойно засыпают под гудки поездов и стук колес.

Soft Skills, Которые Помогут Вам Стать Хорошим Менеджером

У многих компаний, особенно крупных, есть группы, которые собираются вместе после работы. Я встретил много интересных рабочих контактов, посещая обеды и участвуя в спортивных и развлекательных играх. Еще один способ расширить свой круг – попросить познакомить вас с кем-то.

▶️ С помощью теста определите свой социотип и слабые стороны. Социотип — это врожденный тип структуры мышления человека. Например, рационалы склонны к планированию, отсутствие плана формирует у них ощущение неуверенности.

Обсуждая денежные вопросы и торгуясь, следует выражаться громко и четко. Этот навык не ограничивается чисто технической способностью писать и запускать автоматизированные тесты. Для инженеров также очень важно эффективно коммуницировать с тестировщиками. личные качества программиста Это поможет получить честный фидбэк, а значит, улучшить производительность и качество разрабатываемого продукта. Сделать это можно путем сообщений о проблемах, отправки пул-реквестов, создания собственных open source продуктов.

Речь идет о тех действиях, которые вы выполняете каждый день. Их надо уметь определять, делать эстимейт, назначать майлстоуны и дедлайны, и оценивать результат. Соблюдать рабочее расписание, вовремя приходит на работу и присоединяться к митингам — это дисциплина. Придерживаться правил поведения в офисе — например, не курить и не употреблять алкоголь там, где это запрещено — это тоже дисциплина.

Раскрывать эти термины я не буду, потому что в русском языке у них даже постоянного названия нет. Много специалистов из образования именуют эти навыки по-разному, тем самым, путая аудиторию иногда. Представлю вашему вниманию таблицу соответствия этих названий. Логика подсказывает, что в каждом специалисте должны быть одинаково развиты все типы навыков.

Ее книга поможет разобраться в своих эмоциях, научит принимать их и выйти с ними на пик своего развития. Чтобы повысить эмоциональный интеллект, необходимо научиться обращать внимание на свои эмоции и принимать их. Наблюдайте за своим состоянием и отслеживайте реакции на происходящие события или действия окружающих.

Что Дают Вам Курсы Личного Развития?

Они могут закончить курсы и получить ученую степень или работать над личными проектами. Но это не то же самое, что отвечать на запросы клиента или работать вместе с коллегами над поиском наилучшего решения проблемы. Этот курс создан с целью разобрать ключевые софт скиллы, необходимые для специалистов любой сферы, и дать понимание, что необходимо для их развития. Поскольку речь идет именно о навыках софт, а не хард, научиться их использовать — дело не из легких.

Как Выглядит Процесс Обучения

После встречи сеньор не пишет резюме, а через три дня у каждого уже своё представление о поставленных задачах. Каждый взрослый человек владеет разным набором жестких и мягких навыков, которые он развивает в течение всей жизни (в идеале, но на деле часто бывает не так). И те, и другие нужны ему для того, чтобы успешно выполнять свои трудовые обязанности и взаимодействовать с социумом. На этом основные сходства между этими компетенциями заканчиваются. Современный человек ежедневно потребляет в разы больше информации, чем 10 лет назад, поэтому ему нужно уметь обрабатывать эти данные.

Есть Ли Вступительный Тест Для Прохождения Курсов Обучения Soft Skills?

Напоследок поучительная история от нашего коллеги Павла Ольнёва о том, как желание, настойчивость и некоторая доля возможностей помогли человеку сменить профессию и стать программистом. Практикуйтесь в описании своего опыта, успехов и прошлых проблем. Укажите на уроки, которые вы извлекли из предыдущих проектов, а также на инструменты и решения, которые вы использовали для преодоления препятствий. Умение рисовать картины может помочь вам получить работу или продвинуться по службе.

Книга рассказывает о том, как работает Scrum в IT, как он был придуман, зачем и как компании перешли от традиционных методов управления к гибким. Взаимодействие с командой позволяет легче справляться со сложностями. Если вы не общаетесь с другими людьми, рано или поздно вы останетесь один на один со сложными, а может и вовсе невыполнимыми задачи. Поверьте, каким бы профессионалом вы себя ни ощущали, всегда найдётся задача, которую вы не в состоянии решить в одиночку. Изменился мир IT, изменились и подходы к управлению проектами. В традиционных подходах можно прочертить чёткую линию между людьми, которые управляют проектом, взаимодействует с бизнесом, и разработчиками, инженерами, которые просто выполняют поставленную задачу.

Существуют и другие, не менее важные, неосязаемые личные навыки, которые могут ускорить ваш карьерный прогресс, если вы уделите им внимание на самом раннем этапе своей карьеры. И в этой статье я написал о том, какие основные soft skills навыки нужно развивать программисту, и как их развивать. Обучение и развитие личности кардинально отличается от получения практических it навыков.

Коммуникативный Навык

Нужно ли говорить, что оперативно понятые и снятые возражения помогут быстрее завершить сделку и подписать договор?! Вовремя распознанное недовольство позволит принять меры и не дать развиться конфликту внутри команды. А взятое под контроль раздражение из-за непонятливости начальника или заказчика поможет не только сохранить за собой проект, но и рабочее место. Коммуникативные навыки – это целый набор умений, предопределяющих успешный переговорный процесс и взаимодействие.

Поэтому выделим именно те soft skills, без которых в IT-отрасли, вообще, нечего делать. Одна из проблем, требующих пристального внимания в бизнесе — рост и развитие навыков команды. Менторство и внутреннее обучение помогают достичь хороших результатов в этом направлении — если их правильно использовать. Зачастую мы начинаем карьеру с hard skills и небольшим объемом софт скиллов, которые воспитали в нас родители или подарил наш характер.